Si bien está en debate si esta herramienta de ahorro es la más efectiva (renta vitalicia) es importante entender que siempre debe haber un sistema de ahorro para la vejez que tome parte de nuestro sueldo y lo derive al ahorro.
Dentro del mismo sistema de ahorro para la vejez y rentas vitalicias, existe una modalidad de ahorro para aquellos que no tienen un contrato pero sí trabajan para alguna institución o empresa, se trata del sistema de boleteo o boleta de honorarios. Este sistema es como una modalidad similar pero los porcentajes de descuento se van haciendo desde cada boleta.
renta vitalicia
Aspectos generales del contrato a honorarios
A modo de ejemplo, si yo desarrollo un trabajo por x monto de dinero, pensando en boleta a honorarios, recibiré ese monto menos el 10% al final del mes. Ese 10% será devuelto en mayo de cada año y desde ese monto la persona puede escoger o pedir que le hagan un descuento para su ahorro de vejez, como lo que ocurre con las rentas vitalicias. Es importante destacar que este ejemplo involucra más detalles y aspectos de negociación relevantes pero la idea principal sigue siendo: contar con un sueldo para la vejez..
No existe una regla o un parámetro justo en el cual siempre los ahorrantes estén contentos, naturalmente que a todos los trabajadores les causa ruido sabes que parte de su sueldo se dirige a un fondo que, en caso de defunción, no van a disfrutar y será entregado a los familiares. Pero es mucho más optimista y correcto plantear que el escenario puede ser favorable y gracias a nuestra renta vitalicia podremos jubilar sin contratiempos y miedos que nos generen descontento
Es necesario investigar cada uno por su cuenta
El mejor método para optar a una renta vitalicia adecuada es cotizar y averiguar entre las AFPS que hacen el trabajo; una de las empresas prestigiosas en esta tarea es consorcio. Para mayor información usted solo debe insertar en su buscador de internet la palabra: rentas vitalicias consorcio y verá que la información y recomendaciones (según el perfil del trabajador) son fáciles de seguir y comprender.
Por último es importante destacar que las rentas vitalicias son una obligación (mientras estemos trabajando) y desentenderse de éste tema simplemente perjudicará al trabajador y se encontrará en una situación seria y compleja cuando comience a vivir los primeros años de su vejez. No siempre tenemos la seguridad de que nuestros hijos nos van a poder mantener y las enfermedades aumentan cuando los años pasan. Las metáforas y refranes para ejemplificar r mejor este tema son abundantes pero no necesitamos un argumento rebuscado y lejano para legitimar esta realidad con respecto a las rentas vitalicias.
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